ESG-可持续报告的关键绩效指标

环境、社会和公司治理(ESG)是衡量梅花鹿投资的可持续性和社会影响的三个核心因素。这些标准有助于更好地确定公司未来的财务业绩。我们概述了梅花鹿的关键指标。

环境
话题 米制的 单元 2017 2018 2019 2020 目标2023 GRI参考号

萨斯布*

SDG参考
温室气体排放 305 RT-CH 110a.1/RT-CH-110a.2 13
总温室气体排放量公司2.
T 155,000 157,000 212,000 224,227 RT-CH 110a.1
范围1能源直接排放公司2.
T 53,000 48,000 88,000 102,528 305-1 RT-CH 110a.1
范围2能源间接排放公司2.
T 102,000 109,000 124,000 121,700 305-2 RT-CH 110a.1
每吨销售量的排放强度(范围1和范围2) kg co.2./t 36 31 27 20 24 305-4/5 RT-CH 110a.1
披露管理长期和短期战略的管理方法 300 RT-CH 110a.2
能量 302 RT-CH-130a.1 12&13
总能耗 TJ 1,961 1,971 2,890 3,269 302-1 RT-CH-130a.1
直接能量
TJ 891 875 1,451 1,729 302-1 RT-CH-130a.1
购电(来自可再生和不可再生能源) TJ 1,070 1,096 1'439. 1,540 302-1 RT-CH-130a.1
可再生能源电价 %
11 13 15 24 302-1 RT-CH-130a.1
出售每吨的能源强度 兆焦耳/吨 450 424 363 286 302-3 RT-CH-130a.1
与上一年相比的变化 % +5 -6 -14
-21 下午3点。 302-4 RT-CH-130a.1
水和废物 303/306 RT-CH-140A.1 6&12
总耗水量 百万3.
1.4 1.8 2.7 2.5 303-1 RT-CH-140A.1
每吨销售耗水量 M3./t 0.32 0.39 0.34 0.22 303-1 RT-CH-140A.1
与上一年相比的变化 % -1 +22 -13 -35 下午3点。 303-1
水源 303-1
地表水 M3. 27,000 33,000 82,000 37,655 303-1 RT-CH-140A.1
地下水 M3. 629,000 1,050,000 1,835,000. 1,516,054 303-1 RT-CH-140A.1
公共供应 M3. 1,444,000 1,524,000 1’,692,000 1,811,707 303-1 RT-CH-140A.1
用水 303-1
工艺和冷却水 M3. 877,000 825,000. 2,065,000 1,805,445 303-1
卫生用水 M3. 461,000 492,000 620,000 664,543 303-1
产品中的水 M3. 722,000 800,000 891,000 880,707 303-1
总排水量 M3. 1,190,000
1,230,000 2,540,000 2,315,989 306-1
给下水道、污水处理厂的水 M3. 550,000 670,000 770,000 906,667 306-1
水到地表水体 M3. 640,000 560,000 1,770,000 1,409,322 306-1
产生的废物总量 T 80’000 84,000 112,000 141,675 306-2
废物强度与处理总量之比 % 2 2.1 1.6 1.6 306-2
每吨废物强度销售 千克/吨 18.4 18.1 14.1 12.4 306-2
无害废物总量 T 63,000 66,000 92,000 120,633 306-2
处置方法 306-2
垃圾填埋 T 29,000 29,000 45,000 60,794 306-2
焚化 T 9,000 8,000 9,000 9,820. 3.06-2
再利用/再循环 T 25,000 29,000 38,000 50,019 306-2
危险废物总量 T 17,000 18,000 20,000 21,042 306-2
处置方法 306-2
焚化 T 17,000 18,000 20,000 21,042 306-2
回收总废物率 % 31 35 34 35 25 306-2
材料 301 9, 11
使用的原材料总量 百万吨 4.1 4 7 8.8 301-1
用于直接材料的回收投入材料比例 % 1.2 1.6 1.3 2.7 301-2
供应商环境评估 308 12
筛选使用道德和环境标准的新供应商 308-1
新供应商数目 # 全部的 全部的 全部的 全部的 308-1
认证管理体系 102 12
ISO 14001:2015(环境管理)认证 # 不适用 147 172 242
ISO范围内的梅花鹿总站点覆盖率 % 不适用 63 55 47
ISO 9001:2015(质量管理)认证 # 不适用 164 209 315
ISO范围内的梅花鹿总站点覆盖率 % 不适用 70 67 61
OHSAS 18001:2007(职业健康安全评估)认证 # 不适用 57 不适用 不适用
ISO范围内的梅花鹿总站点覆盖率 % 不适用 24 不适用 不适用
ISO 45001:2018(职业健康与安全)认证 # 不适用 不适用 84 114
ISO范围内的梅花鹿总站点覆盖率 % 不适用 不适用 27 22
ISO 50001:2018(能源管理)认证 # 不适用 14 16 16

*其他SASB指标

RT-CH-120a.1–空气质量:从2021年第2季度起,将公布NOx、S0x、VOC和灰尘

RT-CH-140A.2-水资源管理:见GRI,307-1

RT-CH-410a.1–产品使用设计-阶段效率:可持续性投资组合管理,从2021年起实施产品开发和评估的定义可持续性标准。

RT-CH-410C.1–转基因生物,不适用

RT-CH-530a.1- 管理法律和监管环境风险管理,见2020年年度报告,第40页

社会的
话题 米制的 单元 2017 2018 2019 2020 目标2023 GRI参考号 SASB参考 可持续发展目标
裁判
健康与安全 403

RT-CH-320a.1

3.
每1000名员工损失工时事故 # 8.7 10.4 9.6 8.4 403-9.
因误工事故损失的总天数>1天 2,980 3,856 5,617 4,650 403-9.
因误工事故损失的总天数>1天损失/事故 17.6 18.4 21.5 20.2 403-9.
事故>缺勤1天 # 169 209 261 230 403-9.
死亡事故(员工和承包商) # 1. 0 1. 2. 403-9.

RT-CH-320a.1

每200000工作小时LTIFR(员工) # 0.88 1.03 0.95 0.84 RT-CH-320a..1
每200000工作小时OIFR(员工) # 0.073 0.054 0.018 0.018 RT-CH-320a.1
描述评估、监控和减少员工和承包商接触直升机风险的工作
RT-CH-320a.1
员工与多样性/平等
雇员总数 # 18,484 20,060 25,141 24,848 102-8
全职雇员 # 17,755 19,407 24,435 24,136 102-8
兼职员工 # 729 653 706 712 102-8
永久雇员 % 96.2 95 88 95.6 102-8
临时员工 % 2.8 3.9 11.0 3.7 102-8
学徒/实习 % 1 1.1 1 0.8 102-8
30岁以下的雇员 % 15 14.8 15.1 13.2 102-8
30至50岁的员工 % 61 59.8 60.2 62 102-8
50岁以上员工 % 24.0 25.4 24.7 24.8 102-8
晋升管理职位 % 0.8 0.8 1.2 0.9 102-8
男员工 % 77.4 77.7 77 77.2 102-8
男职员 % 76.4 77 76.8 76.7 102-8
男性管理 % 81.1 80.1 78.6 78.9 102-8
男性高级管理人员 % 91.3
90.9 90.4 89.1 102-8
女员工 % 22.6 22.3 23.0 22.8 102-8
女职员 % 23.6 23.0 23.2 23.3. 102-8
女性管理 % 18.9 19.9 21.4 21.1 102-8
女高级管理人员 % 8.7 9.1 9.6 10.9 102-8
西卡高级管理层代表的国籍 # 48 49 49 46 405-1
训练 404 4.
员工培训时数(年初至今)/主管 - 12.9 16.8 11.4 10.1 404-1
职位特定的发展培训计划 - 404-1
领导能力培训和技能发展 - 404-1
与培训机构的伙伴关系 - 404-1
具有绩效和职业发展审查的管理职能部门员工 % 20 20 >20 >20 404-3
人权评估
联合国全球契约签署国 -
行为准则中包含的最低要求 - 412-1
发生违规行为或事故 # - - - - 412-1
社区参与 413 4,6,11
社区参与项目 # 118 128 148 183 413-1
义务工作天数(员工) # 不适用 不适用 401 1,119
直接受益人人数 # 不适用 不适用 7,765 268,581
供应商社会评估 414
供应商行为准则 - 414-1
作为合同协议一部分的供应商行为准则 # 5,165 6,936 8,367 9,210 414-1
直接支出总额的覆盖范围 % 不适用 81 86 76 414-1
客户健康和安全 416 RT-CH-410b.1
实施REACH、GHS/CLP - RT-CH-410b.1
禁用物质政策 -
产品管理指南 -
标签指引 - 9,11,12
产品和服务类别的健康和安全影响评估 - 416-1
营销和标签 417 9,11,12
评估或评估对健康和安全的影响、改进的化学产品 % 100 100 100 100 417-1
统治
话题 米制的 单元 2017. 2018 2019 2020 目标2023 GRI参考号 SDG参考
董事会 格里405-1
董事总数 格里405-1
男性的 # 8. 6. 7. 7. 格里405-1
女的 # 1. 1. 1. 1. 格里405-1
年龄在40到50岁之间 # - 1. 1. 1. 格里405-1
50岁以上 # 9 6. 7. 7. 格里405-1
平均任期 11 12 7. 8.
独立 % 100 100 100 100
补偿 GRI 102-18
首席执行官薪酬总额汇总表 MCHF 3.4 3.9 4.1 4.3
董事会总结赔偿 MCHF 2.8 2.6 2.8 3
集团管理总薪酬汇总表 MCHF 18.7 16.5 15.7 15.3
追回和马吕斯政策 -
所有权和控制权
控股股东 - GRI 102-5
最大股东表决权 % >52 >10 >10 <10
表决权超过3%的股东人数 # 3. 4. 6. 4.
审计
组审核总数 # 125 126 112 *91
进行的供应商审计总计 # 66 69
69 44
税收方法
根据OECD/G20指南的国家税务报告 -
合规案例 格里205-3
已识别的违规行为总数 # 不适用 24 24 23
违反总数中实施的内部制裁的比率 % 不适用 96 100 87
*由于2019冠状病毒疾病有关的旅行限制,减少了审计数量