betway必威中文官网西卡公司及其所有法律实体(“西卡”或“我们”或“我们”)都认真保护个人资料。西卡致力于负责任地处理和保护个人资料。西卡的目标是遵守所有适用的隐私保护法律。

本隐私声明描述了SIKA如何处理员工,合同缔约方,网站用户等的个人数据和其他信息(“您”或“您的”)。

1.联系

SIKA希望清楚地处理个人数据。如果您对Sika对您的个人数据的处理有任何疑问或疑虑,请仔细阅读此声明。您可以通过写入以下SIKA隐私保护联系方式来解决未答复的问题:

马里奥•毛雷尔

Tuffenwies 16
CH-8048苏黎世
瑞士

+41 58 436 40 40
发送电子邮件

2.出售个人资料

锡卡不出售任何个人数据。

3.西卡员工个人资料

SIKA仅在必要时收集,使用并继续在文件个人数据上,特别是

  • 管理员工生命周期(雇用退休过程);
  • 维护准确的人员数据文件;
  • 保护公司网站和基础设施(门禁、视频和IT监控)及其他安全原因;
  • 优化内部流程并履行合同或法律义务。

员工个人数据可以仅由受限制和特殊培训的人群访问,基于“需要了解”原则,并且仅在以下一个或几个上下文中:

  • 帐户设置和管理:我们使用个人数据,如您的姓名,电子邮件,私人地址,电话号码,面部图片和有关您的设备的信息,以便设置和管理您的Sika员工帐户,提供技术支持和培训,验证您的身份或发送您的重要帐户信息。在某些情况下,我们可以通过Sika管理您的文件中的一些或所有个人数据。
  • 设备和使用信息:可以自动收集,存储和处理有关使用设备,软件应用程序和类似工具的信息,并自动存储和处理,以便当地法律允许的范围。
  • 员工管理和归档流程:这包括与整个员工生命周期管理相关的所有活动,包括为安全或内部沟通目的而使用面部图片。
  • 工资流程,包括重复,租金工资流程,年度常规薪资审查流程,截止周期流程等。
  • 时间管理流程,包括所有人力资源/法律要求,具体函数或基于项目的要求。
  • 职业发展过程,包括开发讨论,继承计划/学习和发展活动流程。
  • 绩效管理流程,包括集团和个人目标设置和年度绩效评估。
  • 聊天室,消息和社区或活动论坛:一些内部流程可以提供包括聊天室,消息服务或社区/活动论坛的功能,用于协作,对等连接,培训和信息交换目的。根据给定服务的特殊性,您选择发布,共享,上传或提供可用的个人信息是公共的内部和使用这些服务的人可见。服务可能拥有自己的使用条款,并在适当情况下,他们自己的隐私声明。我们确保服务符合我们的使用条款。
  • 法律义务:我们可能需要使用并保留个人数据以获得法律和合规原因,例如税法;就业,社会保障或社会保护法;预防,检测或调查犯罪;损失或欺诈预防。我们还可以使用个人数据来满足内部和外部审计要求,信息安全目的,或者我们认为在适用的法律下必须或适当的(a),这可能包括您所在国家/地区的法律;(b)响应法院,执法机构,监管机构和其他公共和政府当局的申请,该公司可能包括您所在国家/地区以外的当局;(c)执行我们的条款和条件;(d)保护我们的权利,隐私,安全或财产或其他人的权利。

4.锡卡员工以外的人物的个人数据

SIKA仅在必要时收集,使用并继续在文件个人数据上,特别是

  • 维护准确的客户,供应商,业务合作伙伴,股东或投资者文件,并改善与这些群体的关系;
  • 优化内部流程和货物和服务的交付;
  • 保护公司网站和基础设施(门禁、视频和IT监控)及其他安全原因;
  • 履行与这些团体有关的合同或法律义务,或提出法律主张;以及对法院命令的回应。

您的个人数据可以用于以下一个或多个上下文:

  • 帐户设置和管理:我们使用个人数据,如您的姓名,电子邮件地址,电话号码和有关您的设备的信息,并与我们设置和管理您的帐户,提供技术和客户的支持和培训,验证您的身份和分享您是重要的帐户,订阅,产品或服务信息。在某些情况下,我们可以通过Sika管理您的文件中的一些或所有个人数据。
  • 个性化:我们使用个人信息来提供并建议量身定制的内容,如新闻,研究,报告,就业或商业信息,并为您的服务个性化您的经验。我们的一些服务将要求您分享精确的地理位置,以便我们自定义您的经验并提高我们服务的准确性。如果您同意与我们分享您的精确地理位置,您将能够随时在线或移动设备上的隐私设置将其关闭。
  • 绩效评估:我们使用相关的个人数据来衡量是否达到了与您签订的合同中规定的目标。
  • 营销和活动:我们使用个人数据在各种平台上向您提供营销和活动,例如电子邮件,电话,短信,直邮和在线。如果我们向您发送营销电子邮件,它将包括有关如何选择退出此类电子邮件的说明。我们还为您维护电子邮件偏好中心来管理您的个人数据和营销偏好。请记住,即使您退出接收营销电子邮件,我们仍可能向您发送与我们合同,帐户和订阅相关的重要服务信息。
  • 调查和民意调查:如果您选择参与调查或民意调查,您提供的任何个人资料可能会用于市场营销或市场研究目的。
  • 研发:我们使用个人数据进行内部研发,并用于改进和测试我们产品或服务的特性和功能。
  • 聊天室、消息传递、社区和事件论坛:我们的一些服务提供的功能包括聊天室、消息传递服务、社区和事件论坛,用于协作、同伴连接、培训、游戏和信息交换。根据服务的不同,您选择发布、分享、上传或提供的个人数据对使用相同服务的其他人是公开和可见的。除非你得到书面许可,否则永远不要发布或分享任何机密或涉及他人的信息。我们可能会使用您在社区、活动简介和论坛中提供的信息来个性化您的体验,并提出内容和同伴联系建议。这些服务可能有他们自己的使用条款,并在适当的情况下,他们自己的隐私通知/声明。我们确保服务符合我们的使用条款。
  • 托管服务:我们的一些服务将数据和文档存储作为产品或解决方案提供的组成部分。如果使用我们存储的文档和数据包含您的个人数据,则该数据将与Sika文件中的任何其他个人数据相同的保护。因此,它只能够访问那些需要获得合同原因的人,例如技术支持,或者法律或法院命令所要求的人。
  • 设备和使用信息:在访问西卡网站时,使用信息可能会根据当地法律的允许自动收集、存储和处理。这可能包括特定于使用(i)信息设备访问梅花鹿的网站(包括,但不限于,模型、操作系统、IP地址、语言、载体和类似的信息)和(2)信息的使用特性,功能,或通知设备,识别和分析趋势;
  • 网站分析如用户使用SIKA网站的频率,汇总使用,性能数据:我们使用网站分析来帮助我们更好地了解我们的Sika网站的功能和使用,以监控和维护Sika网站的表现和分析与我们的Sika网站有关的趋势,使用和活动。
  • 法律义务:我们可能需要使用并保留个人数据以获得法律和合规原因,例如税法;就业,社会保障或社会保护法;预防,检测或调查犯罪;损失或欺诈预防。我们还可以使用个人数据来满足内部和外部审计要求,信息安全目的,以及我们根据适用法律审议必要或适当的(a),这可能包括您所在国家/地区的法律;(b)响应法院,执法机构,监管机构和其他公共和政府当局的要求,这些政府机构和其他公共和政府当局可能包括您所在国家以外的当局;(c)执行我们的条款和条件;(d)保护我们的权利,隐私,安全或财产或其他人的权利。

5.保障个人资料

Sika采用所有必要的技术和组织措施,以保证有足够的保护和档案个人数据的准确性。我们的数据保护政策与广泛接受的国际标准密切对齐,经常审查并在必要时更新,以满足我们的业务需求,技术变化或监管要求。下面,您可以在Sika找到额外的数据保护措施列表:

  • 我们有措施来防止意外损失和未经授权的访问,使用,破坏或数据披露;
  • 我们有一个危机管理和业务连续性战略,旨在确保我们对客户服务的连续性和保护我们的员工;
  • 我们对查阅西卡档案中的个人资料设置适当限制;
  • 我们实施适当的措施和控制,包括监测和实际措施,以安全地存储和传输数据;
  • 我们按照法律要求和我们的业务政策进行隐私影响评估;
  • 我们定期培训员工和承包商,以与隐私和保密保护和信息分类相关的事项;
  • 我们会采取措施,确保员工和承办商按照他们所接受的培训进行工作;
  • 我们要求我们的第三方服务提供商保护他们按照我们自己的数据保护政策和适用程序可以获得任何个人数据。

6.权利Vis-in-Vis锡卡

Sika授予其个人数据的每个人都需要访问权限,纠正,完成,擦除或转移他/她的个人数据。有关个体也可能有权限制或反对使用其个人数据。所有请求应解决上述Sika的隐私保护接触(见第1段)。请注意,请求符合任何相关法律要求和豁免,包括身份核查程序。在对您的请求作出反应之前,我们可能会要求您的身份证明和有关与我们互动的充分信息,以便我们可以找到任何相关数据。我们还可以为您收取回复您的请求的费用(除非在适用法律下不允许这方面)。一般而言,您每12个月有权每12个免费查询。在某种程度上,我们提供允许您自我管理您的个人数据并选择出于您个人数据的某些使用的工具,我们希望您这样做。

7.数据传输和收件人

只有在有关人士同意的情况下,锡卡将个人数据转移到第三方,只有第三方是可靠的合作伙伴,才能保证与SIKA相同的数据保护水平。如果法律或法院转移个人数据要求,锡卡可能会这样做,但不通知或寻求有关个人的同意。这是第三方SIKA可能分享个人数据的概述,可能会处理您的个人数据:

  • 其他锡卡法律实体,用于内部行政和支持目的,例如在集团范围内努力运行集中客户关系或员工管理系统的背景下;
  • 第三方服务提供商,例如外部IT支持、软件、网站或营销提供商,为客户、供应商或员工提供西卡服务;此外,信用卡供应商、银行、保险公司、养老基金;
  • 法律顾问和外部顾问符合适用的数据保护法,例如行使或捍卫法律索赔;
  • 政府部门,如国家就业、税收、社会保障或海关。

对您的个人数据的访问仅限于需要知道的收件人。

您可以收到我们在上面提到的Sika的隐私保护联系人申请与数据共享数据的列表(见第1段)。

8.个人资料转移至其他国家

正如Sika是一个全球组织,您的个人数据可能会被存储和处理您的祖国。我们采取措施确保我们收集的信息按照本隐私声明和适用的法律处理,无论您的个人数据都在何处。我们与云托管服务,供应商或技术支持等第三方合作,以满足客户,供应商,股东,投资者和员工的需求。如果个人数据在国家边界转移,则符合适用法律的方式。

当Sika将个人数据转移到适用法律不提供与您所在国家的相同水平的国家,我们采取安全措施,以提供适当的隐私保护水平。换句话说,您的隐私保护权始终保持您的个人数据。例如,我们使用批准的合同条款,多党数据转移协议,Intragrous协议和其他旨在确保您的个人数据接收者的措施充分保护措施。对您的个人数据的访问仅限于需要知道的收件人。如果您想了解更多有关我们的数据传输实践,请联系Sika在上述地址(见第1段)。

9.停留时间

SIKA仅为您的个人数据保留您的个人数据,只要有必要为您提供所要求的服务,考虑到合同协议,法律保留要求和国家处方规则。不再需要遵守合同或法定义务的个人数据被剥夺和彻底删除,或者以不再确定您无法识别的方式正确匿名。

10.面部图片

如果您希望从SIKA网站上删除您的面部图像,请在上述地址与我们联系(见第1段)。

11.投诉

如果您对Sika如何管理您的个人数据或回复您的询问,请通过写入上述地址(参见第1段),告知我们。我们认真对待您的担忧,并将尽可能地解决这些问题。如果根据您的祖国法律规定,您还有权对数据保护监管机构进行投诉。