社会责任

社会责任

社会责任是成功的关键组成部分。西卡铭记其义务,积极参与可持续和人道主义发展项目,或作为国际组织的成员,或直接现场。西卡的社会参与还包括赞助科学、文化和体育领域的组织和倡议。

社区参与

中国图书馆项目

西卡希望维持当地社区,以帮助人们自助。活动领域如下:

  • 社会及生态工程之建筑物及基础设施
  • 教育,最好与建筑有关的职业或
  • 生态水项目间接与锡卡防水活动相关联

除其他外,主要目标是支助社区发展社会项目的基础设施,促进建筑专业和行业的培训,并向受灾地区提供紧急援助。

企业文化

赛卡葡萄牙队

客户至上、勇于创新、可持续发展与诚信、授权与尊重、成果管必威体育怎么下载理是西卡企业文化的基本要素。这些betway88.net担任全球所有锡卡国家子公司的指南针,并由所有员工申请。因此,该集团的信任文化,透明度和开放性具有坚定的全球基础,在实践中居住。

志愿服务

坦桑尼亚西卡志愿参加一个学校项目

西卡的宗旨是积极支持与社会活动和个人发展相关的志愿工作。世界各地的西卡团队发现了给予的快乐,学习新的和有价值的技能,发现自己的新方面,否则可能隐藏和未开发的。

工作条件

西卡埃及-团队混凝土和防水

西卡严格遵守所有适用于其业务的法律法规。该公司及其所有员工都遵循西卡的行为准则无论他们在哪里工作,他们的职责是什么——即使比适用的当地法律更严格。西卡坚持联合国全球契约的十项原则,并使用GRI标准。为了整合所有利益相关方的观点和利益,并加强承诺,西卡签署了联合国全球契约,并成为世界可持续发展商业理事会(WBCSD)成员。

管理多样性

西卡新西兰队

Sika’s global presence and associated proximity to customers make it extremely important to integrate different cultures and share experience and know-how across national boundaries.The company firmly believes that the diversity experienced by employees on a daily basis is one of the factors in its success, especially at senior management level. At courses and seminars, Sika managers are encouraged to give high priority to diversity in team and project planning. Sika counts more than 49 nationalities among its senior managers.

职业健康与安全

锡卡员工

人们是我们拥有的最有价值的资产,以及他们的安全,健康和福祉对我们业务的成功至关重要。监管标准,管理承诺,员工参与,工作现场和风险分析,危险承认和解决,培训和教育是锡卡安全和健康计划的关键组成部分。

伙伴关系和倡议

伙伴关系和倡议

SIKA致力于沿着整个价值链的真正可持续的附加值。本公司致力于将普遍接受的原则与联合国全球全球契约倡议建立的人权,劳动,环境和反腐败领域的普遍接受的原则对准运营和战略。